Florida Valisi DeSantis, diğer eyaletleri üniversitelerde H-1B alımını durdurmaya çağırdı

Yazan

içinde

ABD

ABD’nin Florida eyaletinin Valisi Ron DeSantis, 24 Ekim’de sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda yabancı çalışan getiren programlara son verilmesi çağrısında bulundu. DeSantis, Florida’nın eyalet üniversitelerinde H-1B vizesiyle işe alımı durdurduğunu belirterek diğer eyaletlerin de bu yolu izlemesini istedi.

Arka plan

DeSantis’in açıklaması, Howard Üniversitesi’nden bir akademisyenin yeni mezunlar için teknoloji iş piyasasının zayıfladığını öne süren paylaşımına yanıt olarak geldi. Florida’da bu yılın başında, eyalet üniversite sisteminin Yönetim Kurulu, üniversite mütevelli heyetlerinin 5 Ocak 2027’ye kadar H-1B programıyla yeni personel almasını engelleyecek bir moratoryum önermişti. Kurul Başkanı, düzenlemenin yalnızca H-1B’yi kapsadığını, diğer vize türlerini etkilemediğini açıklamıştı.

  • Moratoryumun gerekçeleri arasında programın maliyeti ve piyasa altı ücretle işe alım olup olmadığı gösteriliyor.
  • Öğrenci temsilcileri ve bazı akademisyenler, adımın Florida’nın nitelikli aday çekme kapasitesini zayıflatabileceği uyarısında bulundu.
  • H-1B vizesi üç yıl geçerli olup üç yıl daha uzatılabiliyor.

Türk akademisyen ve araştırmacılar için anlamı

ABD’de doktora sonrası araştırma, öğretim üyeliği veya üniversite personeli pozisyonu hedefleyen Türk vatandaşları için Florida’daki devlet üniversiteleri şu an daha kısıtlı bir seçenek. Diğer eyaletlerin benzer adımlar atıp atmayacağı ise henüz belli değil; DeSantis’in çağrısı bağlayıcı bir federal karar değil.

Ne yapmalı?

  • ABD’de akademik iş başvurusu yapıyorsanız kurumun hangi vize türleriyle işe alım yaptığını önceden sorun.
  • H-1B dışında J-1 veya O-1 gibi alternatif statüleri bir uzmanla değerlendirin.
  • Eyalet düzeyindeki politika değişikliklerini yakından takip edin.

Kaynak: Business Today (yayın tarihi 25.10.2026)

Bu gelişme başvurunuzu etkiliyor mu? Danışmanlarımız dosyanızı güncel kurallara göre ücretsiz değerlendirsin.

Ücretsiz ön değerlendirme