ABD
ABD’de işveren sponsorluğuyla Green Card başvurularının büyük bölümünde ilk adım olan PERM iş gücü sertifikası sürecinde değişiklik yolda. Reddy Neumann Brown hukuk bürosunun 27 Ekim 2026 tarihli değerlendirmesine göre, ABD Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) hazırladığı kural önerisi, Beyaz Saray Bütçe Ofisi (OMB) tarafından 23 Ekim 2026’da incelemeden geçti. Öneri, incelemeye 14 Eylül 2026’da sunulmuştu.
Öneri neleri kapsıyor?
“PERM programında iş piyasası testinin modernizasyonu ve ABD’li çalışanların korunmasının güçlendirilmesi” başlıklı öneri şu konulara odaklanıyor:
- İşe alım ve ilan standartları,
- İşten çıkarmalardan etkilenen ABD’li çalışanların korunması,
- İşe alımda ayrımcılık yasağı,
- Kayıt saklama yükümlülükleri.
Henüz yürürlükte değil
Önerinin metni henüz yayımlanmadığı için hangi somut değişikliklerin getirileceği bilinmiyor. Bir sonraki adım, kuralın taslak olarak Federal Register’da yayımlanması ve kamuoyu görüşüne açılması. Bu tarih henüz kesinleşmedi. Mevcut PERM kuralları uygulanmaya devam ediyor.
Türk başvuru sahipleri ve işverenler ne yapmalı?
ABD’de işveren sponsorluğuyla EB-2 veya EB-3 kategorisinde Green Card süreci yürüten ya da planlayan Türk vatandaşları için PERM aşaması kritik önem taşıyor. Devam eden dosyaların mevcut kurallara göre eksiksiz yürütülmesi, işverenlerin ise işe alım süreçlerini belgelemeye özen göstermesi önerilir. Taslak yayımlandığında getirilecek değişikliklerin dosyanıza etkisini bir göçmenlik avukatıyla değerlendirmeniz faydalı olur.
Kaynak: Reddy Neumann Brown PC (27.10.2026)
Bu gelişme başvurunuzu etkiliyor mu? Danışmanlarımız dosyanızı güncel kurallara göre ücretsiz değerlendirsin.
Ücretsiz ön değerlendirme