İngiltere
İngiltere’nin 28 Ekim 2026’da açıklanan bütçesinde, nitelikli çalışan vizesi Skilled Worker için önemli değişiklikler yer aldı. Hukuk bürosu Travers Smith’in 30 Ekim tarihli değerlendirmesine göre öne çıkan başlıklar şöyle:
Planlanan değişiklikler (2027 baharı)
- Mesleğe özel “going rate” maaş eşiğinin, Göç Danışma Komitesi’nin (MAC) önerisi doğrultusunda medyan kazançtan 25. yüzdelik dilime düşürülmesi planlanıyor.
- Genel maaş eşiği 2026 ücret verileriyle güncellenecek ve ardından her yıl resmî ücret verilerine göre artırılacak.
- Öğrenci, yeni mezun ve mesleki eğitimdekiler için ayrı ayrı uygulanan indirimler tek bir “New Entrant” oranında birleştirilecek; doktora indirimi kaldırılacak.
- Global Talent vizesinin onaylı fon kuruluşları yolunun da genişletilmesi öngörülüyor.
Bu değişiklikler henüz yürürlükte değil; Göç Kuralları’nda (Immigration Rules) düzenleme yapılması gerekiyor. O zamana kadar mevcut eşikler geçerli.
Yürürlüğe giren düzenleme
28 Ekim 2026 ve sonrasında işverenin ödediği Immigration Skills Charge ve 239 sterlinlik sponsorluk sertifikası (CoS) ücreti, artık çalışan için vergilendirilebilir yan hak sayılmıyor.
Türk profesyoneller için ne anlama geliyor?
İngiltere’de sponsorlu iş arayan Türk mühendis, yazılımcı ve sağlık çalışanları, 2027’den itibaren daha düşük maaş eşikleriyle karşılaşabilir. Ancak kurallar yayımlanana kadar mevcut eşiklere göre plan yapılmalı. İş teklifinizdeki maaşın meslek kodunuza (SOC) göre güncel eşiği karşılayıp karşılamadığını kontrol edin.
Kaynak: Travers Smith (yayın tarihi 30.10.2026)
Bu gelişme başvurunuzu etkiliyor mu? Danışmanlarımız dosyanızı güncel kurallara göre ücretsiz değerlendirsin.
Ücretsiz ön değerlendirme