Avrupa
Norveç Çalışma ve Sosyal İçerme Bakanlığı, AEA dışından gelen nitelikli işçilerin izin kurallarını değiştirmeyi öneriyor. The Local’ın 3 Kasım’da güncellenen haberine göre Norveç Göç İdaresi (UDI), bu başvuruların yaklaşık yüzde 10’unda sahtecilik tespit etti. Sahte diplomalar, var olmayan kurumlardan alınmış nitelikler ve gerçek olmayan iş teklifleri tespit edilen örnekler arasında yer alıyor.
Önerilen sıkılaştırmalar
- Güvenilirliği düşük veya doğrulaması zor belgelerde reddin kolaylaştırılması
- “Özel nitelik” istisnasının daraltılması
- İşverenlerin iş tekliflerini elektronik olarak teyit etmesi
- Serbest çalışanlar için izin hakkının UDI’nin takdirine bağlanması ve resmî nitelik şartı
Önerilen kolaylıklar
Doktora bursiyerleri ve yeni mezunlar, iş arama izni kararını beklerken çalışabilecek. Nitelikli işçiler belirli şartlarla ikinci bir işte çalışabilecek veya şahıs şirketi kurabilecek.
Kimleri etkiliyor, ne zaman?
Öneri, Türk vatandaşları dahil AEA dışından başvuran nitelikli işçileri, serbest çalışanları ve Norveç’teki yabancı mezunları ilgilendiriyor. Metin henüz bir taslak: Kamuoyu görüşü 22 Ocak 2027’ye kadar alınıyor, mevcut kurallar geçerliliğini koruyor. Onaylanması hâlinde değişikliklerin 2027 sonbaharından önce yürürlüğe girmesi beklenmiyor.
Başvuru sahipleri ne yapmalı?
Norveç’te çalışmayı planlayanların diploma ve iş tecrübesi belgelerinin doğrulanabilir olmasına özen göstermesi gerekir. Bugünkü başvurular mevcut kurallara göre değerlendiriliyor. Son düzenleme farklı olabileceği için kesinleşen metin takip edilmelidir.
Bakan Kjersti Stenseng, sahte belge veya gerçek olmayan iş teklifi içeren başvuruların reddedilmesinin kolaylaştırılması gerektiğini söyledi. Öneride sendika temsilciliği veya yönetim kurulu üyeliği gibi yan görevlerin çalışma süresinin yüzde 30’una kadar çıkabilmesi de yer alıyor.
Kaynak: The Local Norway (03.11.2026)
Bu gelişme başvurunuzu etkiliyor mu? Danışmanlarımız dosyanızı güncel kurallara göre ücretsiz değerlendirsin.
Ücretsiz ön değerlendirme