İngiltere bütçesi: İşini kaybeden sponsorlu çalışanlara 6 aya kadar iş arama süresi

İngiltere

İngiltere hükümetinin 28 Ekim 2026’da açıkladığı bütçe, yabancı çalışanları ve işverenleri ilgilendiren bir dizi göç düzenlemesi içeriyor. Öne çıkan değişiklik, işini kaybeden yüksek nitelikli sponsorlu çalışanların ülkede kalabilmek için sahip olduğu sürenin uzatılması.

Açıklanan başlıca düzenlemeler

• İş arama süresi: İşini kaybeden yüksek nitelikli sponsorlu çalışanlara, yeni bir sponsor ya da farklı bir göç statüsü bulmaları için mevcut 60 gün yerine 6 aya kadar süre tanınacak. Yürürlük tarihi henüz açıklanmadı.
• High Potential Individual (HPI) vizesi: Dünyanın önde gelen üniversitelerinden mezun olanlara yönelik bu vize yolu genişletilecek.
• Mesleğe özel maaş eşikleri: Ciddi işgücü sıkıntısı yaşanan sektörlerde 2027 baharından itibaren gözden geçirilerek düşürülecek.
• Genel maaş eşiği: Birçok çalışan için 41.700 sterlin olan genel eşik, 2026 ücret ortalamalarına göre artırılacak.
• Vergi: İşverenlerin ödediği Immigration Skills Charge ve sponsorluk belgesi (CoS) ücretleri, 28 Ekim 2026 ve sonrasındaki ödemelerde çalışan için vergiye tabi yan hak sayılmayacak.

Türk profesyoneller için anlamı

Skilled Worker vizesiyle İngiltere’de çalışan Türk vatandaşları için daha uzun bir iş arama süresi, işten çıkarılma durumunda ülkeden ayrılma baskısını azaltabilir. Ancak düzenlemenin ayrıntıları ve başlangıç tarihi, göç kurallarında yapılacak resmî değişiklikle netleşecek. Genel maaş eşiğinin yükselecek olması ise yeni başvurularda iş teklifinin maaş düzeyini daha da önemli hale getiriyor.

Ne yapmalısınız?

• Mevcut kurallar değişene kadar 60 günlük sürenin geçerli olduğunu unutmayın.
• Yeni iş teklifi değerlendirirken maaşın güncel eşikleri karşılayıp karşılamadığını kontrol edin.
• HPI vizesine uygun bir üniversiteden mezunsanız genişletilecek listeyi takip edin.

İngiltere çalışma ve yetenek vizeleri için VizeWorld danışmanlarından destek alabilirsiniz.

Kaynak: Pinsent Masons Out-Law (yayın tarihi 28.10.2026)