Kanada
Kanada’nın 3 Kasım 2026’da devreye alacağı yeni Kapsamlı Sıralama Sistemi (CRS) için sektör yayını CIC News, 23 Ekim’de kurgusal adaylar üzerinden hesaplanmış üç örnek senaryo yayımladı. Hesaplamalar, yüksek ücretli mesleklere verilecek yeni puanların bazı adayların sıralamasını ciddi biçimde değiştirebileceğini gösteriyor.
Yeni sistemde puan nasıl veriliyor?
- Aday, iki seçenekten hangisi yüksekse onu alıyor: Kanada iş deneyimi için en fazla 150 puan ya da yüksek ücretli bir meslekte iş teklifi için en fazla 100 puan.
- Kanada deneyimi puanının en fazla 80’i deneyim süresinden, 70’i ise yüksek ücretli mesleklerde en az 12 aylık Kanada deneyiminden geliyor.
- Eşi veya birlikte yaşadığı partneriyle başvuran adaylar için bu üst sınır 140 puan.
Örnek senaryolar
- 1,5 kat ücret kademesinde iş teklifi olan aday: Puanı 483’ten 513’e (+30) çıkıyor.
- 2 kat kademesinde iş teklifi olan araştırmacı: Puanı 467’den 567’ye (+100) yükseliyor.
- Kanada deneyimi yüksek olan aday: İş teklifi puanı yerine deneyim puanı daha yüksek kaldığı için 488’den 528’e (+40) çıkıyor.
Türk adaylar için ne anlama geliyor?
Sağlık, mühendislik, teknoloji ve eğitim gibi alanlarda Kanada’da çalışan veya iş teklifi alan Türk adaylar bu değişiklikten yararlanabilir. Ancak CIC News, hesaplamaların yalnızca açıklanan değişikliklere dayandığını ve bağlayıcı kaynağın resmî Bakanlık Talimatları olacağını hatırlatıyor.
Adaylar ne yapmalı?
İş teklifi puanı almak isteyenlerin profillerini 3 Kasım’dan önce güncellemesi gerekiyor. Yüksek puan davet garantisi değildir; her çekilişin barajı ayrıca belirlenir. Profilinizin yeni sistemde nasıl puan alacağını öğrenmek için uzmanlarımızdan destek alabilirsiniz.
Kaynak: CIC News (yayın tarihi 23.10.2026)
Bu gelişme başvurunuzu etkiliyor mu? Danışmanlarımız dosyanızı güncel kurallara göre ücretsiz değerlendirsin.
Ücretsiz ön değerlendirme